為有效開展基層藥品監(jiān)管培訓(xùn)工作,，提升培訓(xùn)質(zhì)效,。近期,，高研院組成調(diào)研組赴江蘇,、山東,、福建,、浙江等地,，開展基層藥品監(jiān)管干部教育培訓(xùn)情況調(diào)研,，并贈送《基層藥品安全協(xié)管員信息員學(xué)習(xí)手冊》,。
調(diào)研了解到，各基層藥品監(jiān)管部門積極探索,、勇于實踐,，通過機制創(chuàng)新、作風(fēng)建設(shè)、品牌樹立等方式,，在提升監(jiān)管能力,、確保監(jiān)管質(zhì)量方面取得了有益經(jīng)驗。江蘇省南京市市場監(jiān)管局聚焦藥械使用環(huán)節(jié)監(jiān)管難點,，運用“行政+監(jiān)管”模式,，創(chuàng)新監(jiān)管機制。山東省濟寧市市場監(jiān)管局構(gòu)建社會綜治,、藥品監(jiān)管“兩網(wǎng)合一”共治格局,，專職網(wǎng)格員成為藥品監(jiān)管“一線哨兵”。福建省龍巖市市場監(jiān)管局突出革命老區(qū)特色,，圍繞樹理念,、強作風(fēng)、提能力打造“紅土藥監(jiān)”品牌,。浙江省寧波市寧?？h市場監(jiān)管局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合所基礎(chǔ)上集中專業(yè)力量，率先成立藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理所,，以“活力市監(jiān)”核心文化建設(shè)激發(fā)干部隊伍干事效能,。
基層鮮活的實踐將為高研院創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法、開發(fā)案例課程,，進一步提高基層藥品監(jiān)管干部培訓(xùn)的時代性,、系統(tǒng)性、針對性,、有效性提供有益借鑒,。
